2016年度yl23455永利官网预算公开信息

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　　　　　　　　　　　　　　　　2016年度部门预算编制说明

　　一、部门主要职责
　　yl23455永利官网，是经教育部批准成立的一所综合性公办普通高校。yl23455永利官网主要职责有：
　　（一）宣传、贯彻和执行党的教育方针。
　　（二）根据服务经济社会发展需要，培养面向生产、建设、服务、管理第一线需要的技术应用型专科层次人才。
　　（三）根据社会发展需要培养与我国社会主义现代化建设和师范教育事业发展要求相适应的德、智、体、美全面发展，从事小学教育的教师和幼儿园的教养员。
　　（四）根据社会发展需要培养与我国社会主义现代化建设和护理事业发展要求相适应的德、智、体、美全面发展，从事护理岗位的一线高素质劳动者和中等技术技能型人才。
　　（五）根据经济社会发展需要开展科学研究、技术开发。
　　（六）进行科技和教育服务。
　　（七）根据市教育局的需要对中小学师资进行培训。
　　（八）承担市委、市政府交办的其他事项。
　　二、内设机构及下属单位
　　yl23455永利官网内设18 个职能部室（副处级建制）：党委办公室（发展研究室与党委办公室合署）、组织部、宣传部（统战部与宣传部合署）、纪律检查委员会办公室（监察室与纪律检查委员会办公室合署）、保卫部（保卫处与保卫部合署）、校长办公室（外事办公室与校长办公室合署）、教务处（国际教育学院与教务处合署）、高等职业技能培训中心（实验实训中心与高等职业技能培训中心合署）、科技产业处（学报编辑部、高等教育研究所与科技产业处合署）、人事处与退休人员管理处、财务处、招标投标办公室（审计处与招标投标办公室合署）、学工处（团委与学工处合署）、招生办公室（就业办公室与招生办公室合署）、督导办公室、工会、后勤管理处、后勤服务总公司；13 个院系（副处级建制）：装备制造学院、汽车工程学院、电气与信息工程学院、化学与材料工程学院、财经商贸学院、人文与法律学院、旅游学院、艺术设计学院、基础部（外语系、社科部与基础部合署）、体育部、丹阳师范学院（中小学教师（校长）培训中心与丹阳师范学院合署）、卫生护理学院和成人教育学院。1 个教辅单位（副处级建制）：图书馆。
　　三、2016年主要工作目标
　　（一）积极谋篇布局
　　科学编制“十三五”规划。科学定位，对接服务地方经济社会发展，瞄准应用型本科院校建设标准，科学制定好学校“十三五”发展总体规划（1部）和院系建设发展、专业建设、师资队伍建设、科学研究社会服务、校园文化建设等专项发展子规划（专项发展子规划不少于26个）。
　　积极探索学校“升本”路径。以“亲近本土业界，建立本科院校”为主题，主动对接地方大型企业和重点产业群，努力构建“三元混合所有制的升本路径”，加快推进学校“升本”进程。
　　（二）固本强基，夯实学校基层党建
　　加强基层组织建设。制定并贯彻执行落实全面从严治党责任清单和四项工作制度，提升管党治党工作水平。出台“党员积分制”管理实施办法，扎实推进“三学一做”主题学习教育活动，强化基层党组织建设和党员教育管理工作（制定1份清单4项制度）。
　　狠抓干部队伍建设。贯彻落实“三会一课”制度，干部教育培训要走出去、求实效，与业务培训相结合（不少于50人次）。优化校内机构设置和干部职数配备，做好干部换届聘任工作，进一步完善中层领导班子和中层干部目标管理与考核办法（不少于1次）。建立中层干部工状态和成效约谈制度（制定2项制度）。
　　强化宣传思想引领、文化润校。分层次、有针对地开展思想政治教育与思想理论建设工作，加强党委理论中心组学习（8-10次），抓好二级中心组及教职工政治学习（20次以上）。策划实施首届网络文化节活动，组织高校网络舆情队伍建设研讨会，继续办好正则讲坛（8次以上），加强社会主义核心价值观教育，讲好高专故事、传播高专好声音。召开外宣工作会议，前置性增强网络宣传主导权，差异化做好校报、校园网、校广播电台的新闻报道，加大学校“两微”（微博、微信）工作建设力度，通过制度建设、活动引领、培树典型等方式，抓好师德师风建设和精神文明建设。
　　推动党风廉政建设。强化组织领导、层层传递压力，坚决落实好党风廉政建设“两个责任”的具体要求。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党纪处分条例》两部党内法规，强化纪律意识和廉政意识。举办第四届“校园廉洁文化活动月”，浓郁崇廉尚洁的校园氛围（活动不少于5场）。
　　加强统战群团工作。注重调动和发挥党外人士在学校建设发展中的作用。加强工会工作，充分发挥教代会、工代会、关工委的作用，探索院系（部）教代会制度建设，充分发挥学团组织在引导青年、团结青年、激励青年、服务青年方面的优势和作用（活动不少于50场）。
　　（三）深化教学改革，提高人才培养质量
　　优化调整专业设置。紧贴地方需求，对照镇江产业板块，加大专业资源整合力度，建立“1+0.5+1”的专业协调发展机制，完成本年度重点专业（群）建设验收工作（9个）。
　　修订人才培养方案。结合职业教育发展新理念，特别是终身教育、创新教育、“互联网+”教育等新趋势，全面实施“2.5+0.5”人才培养方案，成立专门人才培养方案审定委员会，围绕“能胜岗+能转岗”人才培养目标，修订新一轮人才培养方案，并从秋季入学新生起全面实施。
　　优化完善课程体系。纵深推进“4平台8模块”课程改革，积极采用“教学做”一体化教学模式，每个专业确定5-8门核心课程，组建“课程包”。通过“校企合作”开发制定“工学结合”课程标准、确定核心课程教学内容，完成核心课程教材的选用或编写特色教材讲义（不少于30部）。
　　打造智慧教学教务。主动融入“互联网+”，建设(购置)学校教务管理平台、在线学习平台、在线教学平台和在线资源平台，组织教师使用在线教学平台的培训、自主开发课程在线教学资源，力争每个专业有2门在线课程。依托新校区“数字化”建设目标，先期开展（谋划）教务管理系统（基于网络架构的PC+移动）整体建设，建设智慧校园。
　　改革创新实践教学。完善以职业能力为“体”、基本素质能力和关键能力为“两翼”的“一体两翼”综合素质能力培养体系，突出专业综合创新训练项目，出台“方案+实验实施+人才培养方案”的实施办法,对全部专业实施综合技能训练。
　　加强教学质量监控。坚持“指导为主、督导结合”，完善教学质量监控体系，实行“以条为主、集中督导”，把教师课间行为纳入教学督导范畴，构建“全口径”督导体系，将“专接本”教学纳入教学管理大系统，统一管理。
　　（四）着力师资建设，拓宽人才队伍成长渠道
　　积极引进优秀人才。围绕重点专业（护理、财贸、机电等）、积极引进护理、会计等专业方向的博士、“985”和“211”高校的硕士（引进人才不少于2名）。
　　强化培养过程管理。将教授和博士的培养作为高层次人才培养的重点，鼓励教师读硕、读博、进入博士后工作站（培养不少于2名）。推进学校和企业共建“双师型”教师培养培训基地，探索“学历教育+企业实训”的培养办法，壮大“双师型”教师队伍（不少于20名）。
　　建立（购置）全国高校教师网络培训平台，开展教师教学专业发展培训活动，对教师进行分类网上轮训。
　　完善岗位设置管理。修订《镇江高专专业技术职务聘任实施方案》《镇江高专岗位晋级与管理实施细则》和《镇江高专职称评审资格条件补充规定》等制度。
　　（五）倾心服务学生，提供成长成才有利条件
　　做好服务工作。立足学生全面发展，努力构建全员全过程全方位育人格局，形成教书育人、管理育人、服务育人机制。狠抓后勤规范化管理和人文化服务，建立学生与后勤服务人员的感情交流平台，为学生提供良好学习生活环境。深化细化“关爱学生三走进”活动。关心家庭经济困难学生，健全完善学生资助体系（学校各类奖励和资助不少于120万元）。
　　积极开展就业帮扶。鼓励多渠道多形式就业，推进创业带动就业，力争实现初次就业率85%、年终就业率95%的目标。
　　（六）提升科研能力，全面提升社会服务水平
　　强化科研团队建设。集全校智慧，组织2-3个科技项目攻关组，邀请专家教授进行指导，积极申报较高层次科研项目，力争在高层次科研项目上取得零突破。
　　加快科研平台建设。加强国家专利导航试点工程（江苏）研究基地建设，开通国家专利导航综合服务平台。推进学校产学研协同创新平台、众创空间服务平台、市专利导航综合服务平台建设。
　　提高社会服务能力。推进教育科研资源向社会规范有序开放，提高社会服务能力。
　　巩固扩大科研成果。争取发表SCI、EI、CSSCI、新华文摘全文转载等高水平论文20篇，核心刊物论文50篇，专利申请量80件（其中发明申请量30件）、授权专利数40件、咨询报告25篇。申报各类科研和社会服务项目不少于150项，争取立项不少于100项。其中，省级以上项目立项不低于15项且高层次科研项目取得突破、市级项目不低于20项、横向项目不少于25项。
　　（七）加强招生工作
　　加大招生力度。应对招生工作的新形势，进一步完善招生宣传工作方案，努力争取与本科院校的“3+2”合作分段培养项目、护理专业中高职“4+2”衔接项目、学前教育专业等项目和专业获批落地，计划招生全日制学生不少于3400 人，报到率不低于90%。争取在扩大生源数量的基础上努力提高生源质量。
　　（八）加快新校区建设，强化学校管理增效工作
　　推动新校“三化”建设。全力推进新校区“园林化、数字化、人文化”建设。率先启动智能化建设规划，及早考虑智能办公系统的添置采购，主动做好理工科综合大楼、校内市政管网、景观建设等协调工作。
　　推进校院二级改革。从碎片化、零星式的改革，转向全面深化综合改革，落实、扩大二级学院自主权，推进学院实体化发展。
　　维护学校安全稳定。认真抓好稳定工作前瞻性研判，强化消防安全检查，规范涉密文件和信息管理，加强安全教育，强化安全意识（（刑事事件0 个、食品安全0 事故）。
　　强化学校内部管理。科学规范、全面实施内部管理控制流程，加强审计和招投标工作，实施立项预审、绩效评价和买管用分离制度，提升经费使用效率；应该实行政府采购项目做到100%政府采购；加强图书工作，图书增量不少于每生3 册，结合“升本”要求，争取在馆藏图书、电子资源等方面率先达标。
　　四、2016年部门预算编制情况
　　（一）收入预算
　　2016年预算收入18340.29万元，其中：预算资金13649.49万元，非税资金4690.80万元。
　　（二）支出预算
　　　1、按功能科目分类：  
　　　　教育支出18340.29万元
　　　　　普通教育15956.25万元
　　　　　　高等教育15956.25万元
　　　　　职业教育1384.04万元
　　　　　　中专教育1384.04万元
　　　　　教育费附加安排的支出1000万元
　　　　　　其他教育费附加安排的支出1000万元
　　　2、按支出用途分类： 基本支出13615.16万元,项目支出3725.13万元,政府专项支出1000万元。
　　五、2016年“三公”经费预算编制情况
　　2016年“三公”经费共计78.70万元，其中：（1）因公出国（境）费0万元；（1）公务接待费16万元；（2）车辆运行费62.70万元。

附表：1、2016年yl23455永利官网部门预算收支预算总表
　　　2、2016年yl23455永利官网“三公”经费预算情况表